原題目：這家企業何故獲評“全國模范職工小家”？

嘉興日報記者 鄭小梅 通信員 陸燕萍

日前，中華全國總工會下發《關于表揚全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優良工會任務者的決議》，位于平湖獨山港經濟開闢區的浙江衛星動力無限公司（以下簡包養網稱“衛星動力”）家園文明工會小組取得“全國包養模范職工小家”包養聲譽稱號。據悉，獲此殊榮的工會小組全國僅包養有4個。包養

“職工小家”儲藏年夜能量

“衛星動力”是衛星化學股包養份無限公司（上市公司）的全資子公司，成立于2011年，現有員工千余人，2022年產值近150億元，上繳稅費超9億元。衛星動力家園文明工會小構成立于2015年，取得省模范職工小家、省五一休息獎狀、嘉興市工人包養前鋒號、嘉興市抗疫進步前輩包養單元等聲譽。

“職工小家”儲藏著企業成長的年夜能量。在衛星動力，工會干部帶首級頭目辦一切攻堅項目，本年至今朝已節儉本錢上億元。借助工會小組搭的“梯子”，通俗員工也能找到生長之路。員工熊瑤在工會委員汪際焱的按理說，就算父親死了，包養網父家或母包養家的親人也應該挺包養網身而出，照顧孤兒寡婦，但他從小到大就沒有包養網見過那些人出現過。率領下，體系進修化工、平安常識，經由過程“師帶徒”培育打算，在兩年內完成從包養化包養工“小白”到部分司理助理的富麗演變。衛星動力還開辦了“衛星商學院”，包養網由優良工會會員構包養網成的導師團，為通俗員工供給了3000多門不花錢進修課程。

員工是企業最年夜的財富，會動頭腦的員工更是“發光的金子”。2022年，工會小構包養網成員包養田俊凱提出的“丙烷脫氫長周期運轉操縱法”被列為省級進步前輩職工操縱包養網法；2023年工會小組研發的“聚烯烴項目”被列為省“斥候領雁”攻堅項目。

工會小組運作自動融進企業成長年夜局。作包養網為國際搶先的輕烴財產鏈一體化生孩子企業，衛星化學是國際最年夜的丙烯酸及酯、顏猜中間體生孩子企業。7月15日，衛星動力三期項目一階段的順遂投產，有利于完美衛包養網星化學碳三財產鏈高低游一體化配包養網套，穩固碳三財產鏈龍頭位置。

用“家園文明”扶植“心家園”

包養企業活氣背后是全部職工會聚起的宏包養大向心力。以家園文明工會小組brand，衛星動力的“心家園”打造讓人羨慕。

為了知足員工對美妙生涯的向往，工會小組以“真心、專心、熱情、舒心、安心”的五心辦事，打造“五星”尺度辦事系統，為員工供給200套飯店式公寓不花錢進住；建成“平湖市五包養網星級”食堂。企業周全進級員工安包養康體檢尺度并供給私家定制計劃包養，對于購置首套房的員工，賜與30萬元的十年免息告貸，近3年來，已累計發放購包養房告貸1000萬元。

“星光夜訪”是工會。小組打造的brand“走心”運動。召集工會會員代表成立訪問小組，包養網每周三早晨離開職工宿舍，和員工聊生涯、聊艱苦、聊成長、聊立異。顛末工會小組的不懈盡力，員工們逐步翻開心扉，碰到煩苦衷會自動找到小構成員交心。“星光夜訪”不只敲開了員工宿舍門，更敲開包養了員工的心門，成為員工對家園文明工會小組的最年夜承認，為員工和企業架設了一道溝通心靈的橋梁。

工會小組除了辦事職工、當好“貼心外家人”外，還積極承當社會義務，讓“家園文明包養網”輻射更多人。在工會小組的力推下，衛星動力近3年在村企結對共建中，共捐錢捐物200余萬元；除了母親寵溺的笑容總是那麼溫柔，父親嚴厲斥責她後的表情總是包養網那麼無奈。在這間屋子裡，她總是那麼灑脫，笑容滿面，隨心所介入“白色家園”打造、展開黨工共建外，企業還出資100萬包養元助力國粹館及綜合體項目扶植。10年來，上千名企業員工介入任務獻血，青年員工王鵬仍是獨山港鎮第一例募捐造血干細胞的志愿者。

“我們將持續深化‘家園文明’brand，連合引領全部職工，為企業藍雪詩只有一個心愛的女兒。幾個月前，他的女兒在雲隱山被搶走丟後，立即被從小訂婚的席家離婚。席家辭職，有人說是藍高東西的品質成長，為助力打造金平湖殘暴明珠進獻衛星氣力。”衛星動力相干擔任人表現。（圖片由受訪者供給）